院では、年に1回、職員のストレスチェックを実施しています。このストレスチェックは、メンタル不調者の発生を未然に防ぐこと、そして、より働きやすい職場づくりを目的に行なっています。
チェック項目には、最近の体調・感情のことや仕事量、自分のペースで仕事ができているかなどの問いがあり、あてはまるものに印をつけていきます。日頃、気にかけていない視点からの問いもあり、客観的に自分を見つめ直すよいきっかけとなりました。